子どもが売られない世界をつくる | 認定NPO法人かものはしプロジェクト

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お知らせ

正職員(海外事業、ファンドレイジング、経営企画)を募集します

あなたの経験やスキルを世界の問題解決に役立ててみませんか?
かものはしプロジェクトは、2012年よりインドでの活動を開始しました。
インドでの人身売買問題を複雑化させているのが、
「被害者が遠く離れたいくつかの州をまたいで取引される」こと。
このような犯罪に対処する場合、政府機関やNGOの連携が不可欠です。
そこでかものはしが架け橋となり、
現地のパートナーNGOが主体的に問題解決に取り組むことを阻害せずに、
金銭的・経営的な支援を行い、インドの「子どもが売られる問題」を解決しようとしています。
インドでの活動を拡大するために、
今まで以上に社会変革のシナリオを練り、戦略を明確にし、組織を強くしていく必要があります。
私たちと一緒に挑戦してくださる仲間を募集します。
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■海外事業(正職員)

募集職種 海外事業
業務内容 ディレクターの右腕として、人身売買問題解決を推進していただきます。
具体的には、チームやパートナーNGOと話し合いながら、
案件形成のための調査・分析や
企画立案をし、
実際にパートナーとのプロジェクトのマネジメントを行っていただきます。
求める人物象
スキル
  • ・かものはしプロジェクトのミッション・ビジョンに共感していること
  • ・国際開発に関するプロジェクト形成・管理の経験がある方
  • ・国際協力経験がある方
  • ・業務遂行に必要な英語力(ビジネスレベル)
  • ・実務経験5年以上(未経験者も歓迎)
待遇
  • 当団体の規定に準ずる
  • ―25万円~、交通費別支給、各種社会保険完備
  • ―経験、能力等を考慮のうえ決定
勤務時間
  • フレックスタイム制(コアタイム10:00-15:00)
勤務地
  • 日本・東京オフィス
  • ※年に1~2回程度の海外出張あり
勤務開始時期 応相談

■ファンドレイジング(正職員)

募集職種 ファンドレイジング
業務内容 かものはしプロジェクトのファンドレイジング・マネジメント業務全般。
当団体のファンドレイジングのコア事業である、個人会員事業及び、
今後大きく成長をさせる必要がある寄付事業の戦略立案・実施・マネジメント全般
を担っていただきます。
求める人物象
スキル
  • ・かものはしプロジェクトのミッション・ビジョンに共感していること
  • ・国際協力経験がある方
  • ・業務遂行に必要な英語力(ビジネスレベル、読み書き必須)
  • ・実務経験5年以上(未経験者も歓迎)
待遇
  • 当団体の規定に準ずる
  • ―25万円~、交通費別支給、各種社会保険完備
  • ―経験、能力等を考慮のうえ決定
勤務時間
  • フレックスタイム制(コアタイム10:00-15:00)
勤務地
  • 日本・東京オフィス
  • ※年に1~2回程度の海外出張あり
勤務開始時期 応相談

■経営企画(正職員)

募集職種 経営企画
業務内容  経営計画立案と実行をリードする経営企画職です。
 現地事業計画遂行のための財務管理サポートや経営チーム育成、
 組織づくりなど幅広い業務に携わっていただきます。
求める人物象
スキル
  • ・かものはしプロジェクトのミッション・ビジョンに共感していること
  • ・経営やベンチャーの組織マネジメントに関心がある方
  • ・途上国でのボランティア活動など国際協力経験がある方、もしくは関心がある方
  • ・業務遂行に必要な英語力(ビジネスレベル、読み書き必須)
  • ・実務経験5年以上(未経験者も歓迎)
待遇
  • 当団体の規定に準ずる
  • ―25万円~、交通費別支給、各種社会保険完備
  • ―経験、能力等を考慮のうえ決定
勤務時間
  • フレックスタイム制(コアタイム10:00-15:00)
勤務地
  • 日本・東京オフィス
  • ※年に1~2回程度の海外出張あり
勤務開始時期 応相談

■応募方法

■書類一式
1.エントリーシート(下記からダウンロードしてください)
2.履歴書(書式自由・写真添付)
3.職務経歴書(書式自由)
をメールにて、
recruit(at)kamonohashi-project.netまでお送りください。
※(at)を@に変えてお送りください。
エントリーシートのダウンロードはこちら

■選考プロセス

書類選考および面接(書類審査通過者のみ・複数回)

お知らせ

かものはしキャリア説明会『かもキャリ』を随時開催しています!
NPO/NGOで働くことに興味はあるけど、
様々な不安や疑問を抱える方も少なくないと思います。

今回の説明会では、
「かものはしで働く」ということが、
皆さんにとってどんな価値、リスク、可能性、大変さ、
ワクワクがあるのか?
ということを知っていただけたらと思います。
同時に、NPO/NGOへの転職を考えたときにありがちな、
「収入不安」「キャリア不安」「貢献不安」
の実情とその乗り越え方もお伝えいたします。
会場はかものはし恵比寿オフィスになります。
ぜひお気軽にご参加ください!!
■ 現職員の過去インタビュー記事
経営企画・管理マネジャー/カンボジア駐在員編
広報・ファンドレイジング/カンボジア駐在員編

インド事業部&共同代表 本木編