経営チャリティセミナーのご案内"自立型人材・グローバル人材のつくり方"

こんにちは
秋晴れの気持ちの良い日が続きますね。

今回は皆様に
「チャリティ経営セミナー」のご案内です。

なんと、日本ペプシコーラ副社長、日本ケンタッキーフライドチキン常務取締役、
株式会社ナイキジャパン社長、ゲラン株式会社社長・会長等を歴任された秋元征紘氏
と、かものはしの代表、村田早耶香が、共同でセミナーを開催します！

今回、日ごろからご支援をいただいておりますかものはしプロジェクトサポーター会員の皆様は
参加費無料でセミナーにご招待致します。
もちろん会員でない方のご参加も大歓迎です！
是非、知人やご友人の方もお誘い合わせの上ご参加下さい！

◇セミナーのテーマ

かものはしプロジェクトは
『NPO・NGOならではのノウハウを
法人・個人にご提供することで喜んで頂きたい』と思い、
「自立型人材・グローバル人材」の育成に関するセミナーを行います。

日本ペプシコーラ副社長、日本KFC常務取締役、
株式会社ナイキジャパン社長、ゲラン株式会社社長・会長等を歴任した秋元征紘氏から
人材育成の実践的知見を語って頂き、
その後自立型人材・グローバル人材の代表例の一つとして村田の経験を語ります。

【日時】
2011年10月20日（木）　15:30～17:30

【会場】
HRIビジョンハウス　〒150-0001　東京都渋谷区神宮前 1-13-23
JR原宿駅から徒歩2分、地下鉄明治神宮前駅から30秒
詳しくは→http://www.hri-japan.co.jp/corporate/map.html

【参加費】
5千円　
※かものはしプロジェクト法人・個人会員の方は無料
※参加費はかものはしプロジェクトの活動資金として大切に使わせて頂きます　

【内容】
①オープニング　　　　　　　　　　　　　　　　　＿＿＿＿15:30~15:35
②講演１（秋元征紘氏）　　　　　　　　　　　　＿＿＿＿15:35~16:15
③講演２（村田早耶香）　　　　　　　　　　　　＿＿＿＿16:15~16:35
④【WACC4能力】ワークショップ（秋元征紘氏）　　　16:35~17:05
⑤かものはしセルフモチベート研修ご紹介＿＿＿＿17:05~17:15
⑥クロージング 　　　　　＿＿＿＿17:15~17:20
⑦アンケート記入 　　　　 ＿＿＿＿17:20~17:30

お申し込みはコチラ→ http://bit.ly/qbgnGR

◇コンテンツ紹介
●講演１
「ジャイロ経営」の実践と「グローバル人材」の育成が、
グローバル社会で勝ち残る会社と人材を作る。

～内容～
確かな志、精緻に絞りこまれた目標・戦略に
情熱をもってコミットすることのできる
「グローバル人材」の育成が企業の持続的成長を約束する！

「ナイキ」、「ケンタッキー」、「ペプシコーラ」、
ルイヴィトンやディオールなどの一流ブランドを率いるLVHMグループの「ゲラン」など
外資4社の創業者や中興の祖から学び、
その経営過程から生み出した独自の実践的経営理論とは？
これからの時代でグローバルに共働し、成果を創出することのできる人材とは？
そしていかにそのような人材を育成するのか？

講師：秋元征紘（あきもと　ゆきひろ）氏　　　　

■プロフィール■
1944年生まれ。
上智大学経済学部卒業、シドニー大学経済学部修士課程。

1970年日本精工㈱入社、ニューヨーク、トロント駐在、
日本ケンタッキーフライドチキン㈱（日本KFC）マーケティング本部長、取締役
日本ペプシコーラ副社長として出向後日本KFC常務取締役営業統括
㈱ナイキジャパン代表取締役社長
LVMHグループのゲラン㈱代表取締役社長、取締役会長
ゲランSA（パリ本社）執行役員を歴任。
2006年ワイ・エイ・パートナーズ㈱設立、代表取締役就任
2008年ジャイロ経営塾を設立。

●講演2　
「19歳女子大生がカンボジアの児童買春問題にビジネスで挑む」
講師：村田早耶香（むらたさやか）　NPO法人かものはしプロジェクト共同代表

～内容～
「知識」も「お金」も「人脈」も無かった普通の女子大生が
ひとつのNPOを立ち上げた。
あったのは、「子どもが売られない世界をつくる！」という「志」と「情熱」だけ。
組織の成長は今も止まらない。
いくつもの壁乗り越えてこれたわけ、
何が彼女を動かしているのか。
自立型人材・グローバル人材の代表例の１つとして、
村田自身とかものはしプロジェクトについて語ります。

村田の経歴はこちらから

●【WACC4能力】ワークショップ　
秋元氏のファシリテーションにより、
実際に【WACC4能力】の質問票を用いて
自己診断を実施、その結果を参考に
自立型人材やグローバル人材を育成するためにはどうすればよいか、
ディスカッションを交え
次の具体的アクションを模索します！

●「Change　Maker　Program～自立型人材育成導入研修～」のご紹介
「セルフモチベーション」が高くなる！
「成長速度」が早くなり即戦力になる！
「理念浸透」により強い組織になる！
そんなかものはしならではの研修プログラムをご紹介します！

◇セミナー参加者対象者
経営者の方、CSR担当の方、人事教育担当の方など。
・社員のやる気に火をつけ、自分で考え自分で動く社員を育てたい！
・途上国でも活躍できるグローバル人材を育てたい！
・社員の成長速度を早め、即戦力にしたい！
・企業の理念を浸透させ、強い組織を作りたい！
このような思いをお持ちの方是非ご参加下さい！

名だたる有名企業を率い、数々の人材育成の現場を経験した
秋元征紘さんから直接お話を伺う貴重なチャンスです！
ふるってご参加ください