カンボジア奮闘記

2008年の12月からファクトリーで始まった識字教室。

村の女性達に、読み書きができる人はあまりいません。
カンボジアでは特に女性の識字率が低く、
女性が知識を得られないことが、子どもの健康や教育に悪い影響を与えています。

かものはしプロジェクトでは、ファクトリーで働く女性たちに、
貧しさから抜け出すきっかけになればと思い、毎日一時間ほど識字教室を行っています。

現地から女性達が識字教室で書いた文字が送られてきたので、
皆さんにご紹介いたします！

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ファクトリーでは、識字教室が始まって、まもなく一年を迎えます。
この一年、ファクトリーで働く女性たちは、
毎日一時間ほど、読み書きを勉強してきました。

最近では、ファクトリーへの訪問客が増え、
もっと訪れる人々とコミュニケーションを取りたいと思ったのでしょうか。
彼女たちの中から、
「英語を学んでみたい！」という声が出てきました。

そこで、
シルバーウィークにカンボジアに飛んだ、スタディーツアー22回のメンバーが、
その声に応えようと、
「ワーカーたちと英語を学ぼう」という企画を行いました！

＜ワーカーとスタディーツアー22回のメンバー＞

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ファクトリーでは、今年の夏より野菜栽培を開始しました！

野菜栽培を始めた理由は、
ワーカーたちに栄養に関する知識がなく、野菜を十分に食べないため、
慢性的な栄養不足状態にあるからです。
そのため、彼女たちには、疲れやすく、風邪を引きやすい傾向があります。

もちろん、農業を営んでいる家がほとんどですので、
野菜の作り方は知っていますし、野菜が育つ土壌はあります。
ですが、「野菜を食べないと、健康によくない」ということを知らないのです。

そこで、今年の夏に日本からスタディーツアーの参加者が訪れた際に、
参加者から野菜を食べることの大切さについて、
紙芝居を使ってレクチャーしていただき、
その後、参加者とワーカーが一緒にファクトリーの敷地内に畑を作り、野菜を植えました。

＜仲良く畑を耕す、ワーカーとスタディーツアーの参加者＞

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先週の日本は、台風で大騒ぎでしたね。
その少し前の９月末に、カンボジアも台風ケッツァーナ（Ketsana）の大きな被害を受けました。


＜台風が去った後～倒木が道をふさいでいる～＞

※台風16号「ケッツァーナ（Ketsana）」
2009年9月末、東南アジア各地に猛威を奮った台風。
フィリピン、ベトナム、カンボジアにおいて、
述べ300万人近くが被害を受けた。

聞いたところによると、
今回のような大型の台風がカンボジアを襲うのは、10年ぶりとのこと！
カンボジア人たちも、めったにない災害で、ショックを隠せない様子でした。

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6月から8月にかけて新しい訓練生16名の受け入れを実施しました。

今活動を展開しているクチャ地域の隣の地域にて、
「最貧困層」という基準で調査を行い、
該当する女性たちの希望を聞いた上で受け入れを決定しました。

＜最近のファクトリー～こちらは、い草織りチーム～＞

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今、カンボジアは農業のシーズンです。
村には、美しい田園風景が広がっています。
ファクトリーの女性たちも、家業の農業を手伝うために、一時休んでいる人がいます。

さて、最近ファクトリーでは、
シングルマザー（寡婦）の受け入れを開始しました。

代表の本木とスタッフが、シングルマザーの家庭に訪問して調査を進めています。
実際に訪問してみると、肌で分かることがたくさんあります。

シングルマザーの家庭訪問で気づいたことをご紹介します。

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ファクトリーでは、今後い草栽培に挑戦してみようと考えています！

現在、い草を染色し、マット状に織り、小物にするまでは、ファクトリーで行っていますが、
い草自体は、い草の名産地である、
カンボジアのカンダール地方から仕入れています。

ですが、い草を栽培することができれば、さらに女性たちの雇用を増やすことができ、
かつ、い草製品を作る際のコストを削減することができます！

ファクトリーのあるソトニコム地区にも、い草が自生している場所があるということで、
さっそくその調査に向かいました。

＜トレーナー、ワーカーと一緒に＞

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今年から、共同代表 青木がカンボジアでの事業に注力することになりました！

昨年一年間、かものはし独自で運営し、
事業の基盤を固めてきたコミュニティファクトリー事業。
今年は、その強化・拡大だけでなく、現地の他団体などとも連携して、
よりいっそう児童買春・人身売買問題の解決に取り組んでいきたいと考えています！

そのために、現地に駐在している共同代表 本木、駐在員 樋口に加え、
青木もまた、現地での事業を担当することになったのです。
今年は、一年のうち半分以上、カンボジアに滞在する予定です。

＜ファクトリーで会議中の様子＞

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コミュニティファクトリーでは、１月から”今週のスター”という制度を始めました。
この制度は、今週がんばった人を褒め称えるというものです。

がんばっている人が報われるようにしたい、
がんばったらいいことがあるんだよ、ということを彼らに実感してもらいたい、
そう思って始めました。

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年末年始のこと。
カンボジアの工房に、プロのデザイナーさんをお迎えし、
デザイン面や技術面に関するご指導をいただきました！

＜デザイナー本告さん（左端）と新商品を囲んで＞

これからカンボジアでのコミュニティファクトリー事業を拡大していくためには、
既存のい草商品のクオリティをあげ、様々な新商品を展開していく必要があります。
そのためには、スタッフだけでは限界がありました。

ぜひ、プロのデザイナーさんのお力をお借りしたい！

そう思っていたところに、名乗りをあげてくださった方が、
雑貨デザイナーの本告 純子さんでした。

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「いぐさ織りコース」のために新しくトレイナーを採用しました！
20歳のホイ先生です。



＜新しく仲間に加わったトレイナーのホイ先生（左）とカンボジア人スタッフ ソケン
「いぐさ織りコース」に関して打ち合わせ中＞


ホイ先生はこれまでに活動していた、
チクライエン地区の旧訓練生から採用されました！
（※チクライエン地区での活動記はこちらをご覧ください。）

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こんにちは。本木です。

12月からコミュニティファクトリーで新たに、
いぐさを染める「いぐさ染めコース」と
いぐさを織ってマット状にする「いぐさ織りコース」がスタートしました！




＜人気商品いぐさのブックカバー＞


これまで、いぐさ製品は他の村から「いぐさマット」を買い付けて、
そのマットをファクトリーでカバンやブックカバー、ペンケースなどに
ミシンで加工して製品化していました。

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2008年の12月から待望の識字教室がはじまりました！！

その様子を写真でご紹介します。

＜識字教室の初日の様子。奥にいるのが識字教室の先生＞

授業は1日30分～60分で実施しています。
初めは、読み書きできる人もできない人もすべて同じクラスに在籍していました。

ちょっとは字が書け、読める人向けになってしまい、
本当に字が読めない人にとってはつらい授業でした。

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こんにちは。本木です。

先日紹介したトレイナー向けに研修を行いました。

＜トレイナーへレクチャーするカンボジア人スタッフ ソバン＞


トレイナーのうちの何人かは、マネジメントするという意識はなく、
漠然と作業に従事するのみとなっていました。

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こんにちは、本木です。

新素材を使った新しい職業訓練コース「手編みコース」で、
職業訓練のトレイナー（訓練教師）が新たに2名加わりました！

＜ホーン先生＞

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＜前編のあらすじ＞
訓練が進むにつれ、確実に技術力がアップしてきたワーカーの女性たち。
しかし、日本で売り物になる商品を作るまでには、数々の問題が！
マットの質を改善したと思えば、今度は本が入らなくなったのです。

＜真剣な表情で作業に没頭するワーカーたち＞


この理由は、”文庫”にも色々サイズがあり、小さめのサイズの方を基準にし、
ぴったりのものを作っていたから。

幸いサイズ違いは少数にとどまり、
型紙を正しく作り直すことで解決できました。

ところが！今度は、（現地の気遣いで？）とめ具が小さく、紐が長くなり、
紐がゆるゆるでとめ具にとまらない商品が現れたのです。

ある時は、日本に納品した35点全部、とめ具に紐がとまりませんでした。
共同代表青木が出張にあわせて、カンボジアに持って行き、
紐の長さをなおして持ち帰ってきたこともありました。

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今カンボジアでは、年末年始に訪れる
観光客向けの商品作りの真っ最中！
工房のみんなが一丸となって商品作りに励んでいます。

クチャでプロジェクトを開始して半年あまり。　
この間に日本での販売が決まり、
また、いぐさ以外にも新素材（ルンチェ、水草）を使った商品作りが始まりました。
あっという間の半年間でしたが、現地の女性たちは確実に腕を上げています！

今回は、彼女たちの成長ぶりを感じていただきたく！
主力商品であるブックカバーの改善プロセスをお伝えします。

＜訓練教師のソパート先生＞

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コミュニティファクトリーのワーカーたちの一日を写真でご紹介します！

ワーカーの女性たちの朝は早いです。
4時か4時半には起きます。
寺が近くにある人は寺の鐘で起きるそうです。
朝食の準備をし、ちょっとした家事をし、6時過ぎに家を出発。

＜自転車で通勤です＞


7時前にはファクトリーに到着します。
かものはしが貸し出している自転車で通っています。

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い草の「縫製コース」の約3ヶ月間の訓練修了と、
新しいファクトリーの落成式をかねたセレモニーが行われました。



＜三ヶ月間の訓練期間を終えた訓練生たち＞


セレモニーには地区長、コミューンチーフ（集合村村長）にも来ていただきました。
訓練生たちもみんなちょっとおしゃれをして参加していました。

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新しいファクトリーが建ち新たに訓練生13名を募集し、「手編みコース」を
新たにスタートさせました！

これまでコミュニティファクトリーで行ってきた、
「い草」をミシンを使って縫うコースを「縫製コース」と呼ぶことにしました。
今回は「手編みコース」を写真でご紹介します！

＜ルンチェでつくられた小物入れ＞

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かものはしを応援してくださる皆様、ビッグニュースです！

ついに新地域でのコミュニティファクトリーが完成しました！！

＜ついにソトニコム地区クチャコミューンにて完成！＞


ファクトリーの外壁の竹も、活動する地域のコミューン（集合村）が無償で提供してくれました。
（※ソトニコム地区クチャコミューンについてはページ下記をご覧ください）

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コミュニティファクトリーの訓練生が作った初めての商品、
初めての納品先は、NPO法人チャリティ・プラットフォームさん。
ノベルティ用にと100個の「いぐさ小物入れ」をオーダーして頂きました。

「小物入れ」はフラワーアレンジメントとしてお花を詰める箱に代用され、
チャリティプラットフォームさんの支援者へ、ギフトとして贈呈されるそうです。

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こんにちは。カンボジアより本木です。

日本でのファクトリー製品販売に向けて、
初めてチーム体制で生産を行いました。



＜訓練教師の話を真剣に聞いている訓練生＞


日本の品質水準はきわめて高いということだけはみな知っています。
そして、カンボジアの品質水準はとても低い。
自分も含めて、『戦々恐々』、といった様子でした。

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こんにちは。本木です。
コミュニティファクトリーでの職業訓練は順調に進んでいます。
今回もファクトリーの訓練生を紹介します。

訓練生の名前はヴァン・ケン。25歳。
老いた母親と甥っ子たちと暮らしています。



＜訓練生ヴァン・ケン25歳＞

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こんにちは。本木です。
今回もファクトリーの訓練生を紹介します。

＜訓練生タップ・ユット19歳＞


タップユットは6人家族で、家は農業で生計を立てています。
土地が小さく半年分の食糧にしかなりません。
そして家族の病気のために背負った借金も抱えています。

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こんにちは。本木です。

ソトニコム地区のコミュニティファクトリーは、現在とても雰囲気よく、
職業訓練が順調に進んでいます。
今回はそんなファクトリーの訓練生を紹介します。

＜訓練生のウンダー17歳＞

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こんにちは。本木です。
コミュニティファクトリーはついに職業訓練初日を迎えました！


最初に大事なのは、“これは自分たちのファクトリーなんだ”と思ってもらうこと。
それと、居心地をよくする、ということです。



最初は、日本の学校の新入生と同じように、お互い緊張していてこちこちなのです。
特に、複数の村から訓練生はきているため、
違う村同士だと、初めて見た、ということもよくあるのです。


まずは自己紹介を個々人としたのち、内部規則をつくりました。
自分たちのルールは、自分たちで決めるのです。

訓練生で話し合い決定します。
二つのグループに分かれて話し合い、発表する、という流れです。
あまり話し合いが進まないのではないかな、と思っていましたが、
意外にしっかり話し合っていました。



＜訓練生自身が規則を決め発表しています＞

　・ファクトリーをきれいにする
　・時間を守る
　・備品をしっかり管理する
　・訓練教師のコメントはしっかり聞く

などが出ました。

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こんにちは。本木です。
前回お伝えしたクチャでのミーティングの午後は、
職業訓練に必要な備品、ミシンなどを臨時ファクトリーに運び込みました。



＜臨時ファクトリーに運び込まれた足踏み式のミシン＞


訓練生はさっそく足踏みミシンを使い始めます。
意外となれている感じで、あらためて「つかったことあるの？」と聞くと、
「ない」とのことでした。

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こんにちは、本木です。

苦戦しながらもようやく、MOU（「覚え書き」のようなもの）関連の
行政手続きが終わりました。
ついに新しいコミュニティファクトリーが動き始めます！


新しく活動を展開するクチャにて、
プロジェクトに関わる人々を集めてミーティングを行いました。

ミーティングが始まるまで、本当にプロジェクトが始まるのかどうか、
と不安な気持ちもありましたが、
当日はたくさんの人がミーティングに出席していました。



＜ミーティングは和やかに、しかし真剣に行われました＞

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新しくかものはしの駐在員として仲間入りした『樋口』です！
別名『ミスターＮＧＯ』！前職では12年ウガンダにいました！

かものはしのスタッフでは年長者であり、
ウガンダをこよなく愛す半分ウガンダ人と化した樋口です。

ペーパーワークよりも村を走り回ることが好きな活動的な樋口。前回の在
カンボジア日本人会の運動会ではかなりの大活躍！
駐在員として求められる体力や胆力をもち、とても現場向きな人です。

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こんにちは。共同代表の本木です。

職業訓練教師のソパート先生とスタッフのソバンはコンビを組んで、
訓練カリキュラムを開発したり、製造の改善に取り組んでいる。



ソパート先生とスタッフのソバン

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こんにちは。共同代表の本木です。

現在新しい地域、クチャ郡でコミュニティファクリー事業を展開しようとしている。

活動するためには、カンボジア政府からMOU（Memorandum Of Understandingの略で
「覚え書き」のようなもの）が必要なのである。


が、しかし、MOUがなかなか取得できない。
賄賂を要求されたり、各省庁をたらい回しにされたりと、
やきもきした時期が続いているのだ。



MOUを待ちつつ、農村の家庭を訪問し様々な項目ごとに調査している

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こんにちは。本木です。

新しくコミュニティファクトリー事業を展開する、クチャ郡の訓練教師を採用しました。
目が大きく涼しげで、とてもチャーミングなソパート（Sophart）先生です！



訓練教師の採用面接。採用されたソパート先生。目が大きい。

採用理由は、村のために貢献したいというモチベーションが非常に強かったこと。
一番エネルギーを感じたのは彼女だ、とスタッフ間でも評価が高かったことでした。

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クリスマスパーティーの参加費の一部を使って、
カンボジアへ絵本の図書館を贈りました！

絵本と涼しげなカンボジアらしいデザインの本棚をプレゼントしました

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こんにちは。駐在員の大窪です。

人身売買業者に「都会によい仕事がある」と騙されて、
行った先は買春宿という買春被害のケースが後をたちません。

こうした危険な出稼ぎから身を守るために、
今回ワークショップを実施しました。

出稼ぎに行く前にはしっかりと知識を身につけよう！

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こんにちは、駐在員の大窪です。
ここカンボジアオフィスで新しいかものはしスタッフが仲間にはいりました！
コミュニティファクトリー事業規模拡大に向けて準備が始まります。
シェムリアップの農村コミュニティファクトリー運営を担当するスタッフです。


■ソバン（26歳）

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こんにちは、駐在員の大窪です。

ファクトリーが休日となる日曜日、
働く女性達を連れてカンボジアの聖なる山、
クレーン山へと遠足に行きました。

滝の下で水浴び！おしゃれしたのにびしょぬれでいいの？

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こんにちは。駐在員の大窪です。

今回は前回お伝えしましたように、
先日実施したファクトリーのワーカーと訓練生を対象に、
参加型の品質向上勉強会の様子をお伝えします。

①質の良し悪しを知るグループワークと、
②商品流通を知るためのロールプレイといった、
参加型のワークショップです。


まずは『商品の質』と『流通』についての基本的なレクチャー

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こんにちは、駐在員の大窪です。

訓練生＆ワーカーの女の子たちがシェムリアップタウンの
お土産屋のたくさんある市場へ 商品見学に行ってきました。

実際に自分たちがつくった製品が置いてあるお店です！

ぞろぞろと総勢30人でマーケット見学へ！

最初は、マーケットに行っても、反応あるかなぁ。なんて思っていましたが、
予想外に、食い入るように商品を見ていました。

彼女たちの感想は・・・

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こんにちは、駐在員の大窪です。

前回お伝えした新しい研修生の一人、ピーセィをご紹介します。

ピーセィは、今コミュニティファクトリーで働いているワーカーの紹介でやってきました。

期待の新人ピーセィ15歳

彼女の働きたい理由は、
「どうしても高校まで卒業したい。自分と弟たちの学費と教科書を買うお金がないから
少しでもここで働いて学校に通い続けたい」

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こんにちは。駐在員の大窪です。
最近嬉しいことがありました。


7月中の一番人がいなかった田植えの時期には、
「いぐさマット織り」のファクトリーには2人しか来ていませんでした。

8月も中旬ころから、やっと田植えもひと段落がついて
ファクトリーに顔を出すと・・



活気にあふれたファクトリー！

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こんにちは、駐在員の大窪です。


今、コミュニティファクトリーでは、
いぐさ製品の納品日に間に合わずに、生産が追いつかない状況です。

理由は前回お伝えした、農村での田植え作業でワーカーが
続々とファクトリーを休んでしまったからです。

注文はたくさんきているのですが、発注先に待ってもらっている状態。


ミシンの音が聞こえてきそうな加工ファクトリーの様子

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こんにちは、駐在員の大窪です。


コミュニティファクトリーは、いぐさマットを織る「織りファクトリー」と
いぐさをカバンなどに加工する「加工ファクトリー」とに分かれています。



加工ファクトリーでミシンを操るワーカー

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カンボジアでは有名な企業と取引することになりました！
（空港にもショップが入っています）
この企業と取引できることは、生産者としての力を認められた
と言えるので、スタッフも大喜び！

2ヶ月ほど交渉してきましたが、質の点で最後まで要求された
「色」がうまく出せずに商談がまとまりませんでした。
何度も何度も染色しなおしてサンプルを提出しました。
ようやくバイヤーが頷いてくれて
いぐさ商品を納品することとなりました！

マットの質や色のチェック。
かものはし生産担当のサムナン（左）とトレイナー（右）

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プノンペンに引き続き、
シェムリアップでもセールスキャンペーンを行いました！


プノンペンとシェムリアップの街をそれぞれ3日間
スタッフ全員が汗をかきながら足を使って駆け回る営業です。
やはり市場を知るなら足を使うのが一番！

いろんな発見と、営業成果がでましたので報告いたします。

シェムリアップにある民芸品ショップ

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こんにちわ。かものはしの本木です。
今回は前回お伝えした、営業キャンペーンの
実際の現場の模様をお伝えします。

プノンペンに来た観光客は必ず訪れる、かの有名なセントラルマーケット

内部に民芸品ショップはもちろん、カンボジアの日用品は何でもそろう、
というプノンペンのセントラルマーケットに営業に行ってきました。

切り込み隊長は、かものはしカンボジア人スタッフ営業担当のバンダです！



真剣な眼差しの営業・セールス担当バンダ

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コミュニティファクトリーで職業訓練が終わり、
立派な一人前の働き手として本格的にお給料がでました！
（4月はカンボジア正月休みのため半月お休みだったため、
5月からきちんとした月給がでました。）

5月末にでたお給料、約3600～4800円、皆一体何に使ったのでしょうか？
（※給料は出来高制のため差が出ています）

働いているみんなにインタビューしてみました！

意外に多かったのが・・

実は指輪。

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こんにちわ、駐在員の大窪です。

遅ればせながら・・

いぐさコミュニティファクトリーに
「看板」がつきました！

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ざっぱーーーーんっ

という音がしたのでファクトリーをでてみると、



泳いでる。
ファクトリーの前の池で、すごい泳いでる。
さっきまで、鍋でぐつぐついぐさを染色していた子が。

こんにちは、駐在員の大窪です。
カンボジアでは前回もお伝えしたとおり雨季が本格的にやってきています。

私たちのコミュニティファクトリーにも雨の影響がでてきました。


どれほどかというと・・

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こんにちわ、駐在員の大窪れい子です。

ほとんどの研修生/ワーカー（研修修了生）は学校にいったことがない、
または脱落してしまっていて、読み書き、計算ができません。

「勉強したい！」という研修生からの積極的な声をうけて、
識字教育が今週から始まりました。

みんなもじもじしながらも意欲的に参加しています！

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こんにちわ、駐在員の大窪です。

カンボジアは4月中旬から始まった約2週間のお正月が明け、

まだ少しのんびりモードです。

と思いきや！

コミュニティファクトリーを訪ねてみると、

なにやらたいへんなことになっていました・・・

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生産が落ち着いてきたこともあり、
現在は特定の小売店との契約話がすすんでいます。
コミュニティファクトリーで村人たちが安定して収入を得るには、
いぐさ製品の販売経路を確保することが不可欠です。



（最近婚約し、熱心に仕事に打ち込んでいるバンダ）

販売への道を切り開くべく交渉に臨むのは、我らがカンボジア人スタッフバンダ。
バンダが中心になって販売契約の話をすすめています。

今回は契約の話がまとまったものをご紹介致します！

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コミュニティファクトリーでは訓練生たちの研修期間が終わりました。
訓練生たちの成果をぜひご覧下さい！

（訓練生の成果の賜物！これがいぐさマットです。）

このいぐさマットを別の職業訓練センターで様々な製品に加工されます。
今回はみなさまにいち早く製品をお披露目しちゃいます！

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こんにちわ、駐在員の大窪です。

コミュニティファクトリーで使用するいぐさを調達するために、
いぐさの産地で有名なカンダール州のプレイ・タ・オン村という場所へ行ってきました。

首都プノンペンから1時間ほど
メコン川をボートで渡ったところにあります。

（いぐさと言えば日本では畳でおなじみですね）


この村はどの家もいぐさに関係するビジネスをしている、との情報通り
いたるところでいぐさが干されています

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▼　共同代表村田・本木・青木が帰国しました！

現地プロジェクトの進捗を確認し今後の方向性を議論するために、
3月下旬に約1週間弱、現地を視察してまいりました。

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カンボジア駐在員の大窪です。

コミュニティファクトリーでの「いぐさマットづくり」の職業訓練は、
もうすぐ研修が終わり、出来高でお給与が支払われることになります。

基本は一日US＄１（約120円）
＋2.5m以上織れたらUS＄0.25（約30円）追加
（2.5mは休まず織れば達成できるぐらいの長さです）

2.5m織れる自信がないからその制度は嫌だ、
という声が多くあがりました。

村人は生産性の高い人とちょっと怠け者の人とが
同じ額もらう不公平には寛大で
（農作業も一日いくらで共同作業をしています）、
『みんな一緒』のほうが大事なようです。

『一体、一日必死で織ったらどれぐらい織れるのか？』
ということを体感して自信をつけてもらうために
コンテストを行うことにしました。

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こんにちわ、駐在員の大窪です。
コミュニティファクトリー事業に参加する研修生をまた一人紹介します。

ティンちゃん（１５）

何人かいる15歳の中でもひと際小さく、年齢より子どもにみえるティンちゃん。
小さいながらにいつも黙々とまじめに働いています。

お母さんはティンちゃんがコミュニティファクトリーで働くことにあまり賛成していません。

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こんにちわ、駐在員の大窪です。

今回はコミュニティファクトリー事業に参加する
研修生を一人紹介します。

写真の子の名前はインちゃん。15歳。

タナウガイ村の出身で自転車で1時間半かけて

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コミュニティファクトリー完成！
やっぱり、「形」に見える成果を目の前にすると
「おぉー、工場が建っている」（そのまんま）という感じで
感慨深いものがあります。

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こんにちわ。

今日は、カンボジアの農村で行っている
コミュニティーファクトリー事業から届いた最新映像をご紹介します。

事業を行うオクロン村にすむ、ヘンさんのご家庭にお邪魔しました！

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なんやかんやと大変でしたが、やっと土地購入契約を今日結びました！

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こんにちは、カンボジアに出張中の本木です。
前回のインタビュー（大窪が書いた記事）で、
印象深いものがあったので、今日はそれについて書いてみます。

訪れた村の農民の家

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こんにちは、カンボジア駐在員の大窪です。
先日、プロジェクト調査のため、農村に行ってきました。

農村のこどもたち

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